Live-Demo für den AG-Termin
Drei Klicks bis zur bAV-Entscheidung.
Belegschaft einstellen, Konzept klicken, Ergebnis zeigen: was der Mitarbeiter zahlt, was er bekommt und was es den Arbeitgeber kostet.
MA zahlt netto
163 €
pro Monat
MA bekommt
780 €
mtl. lebenslang
AG kostet
86,74 €
pro MA / Monat
Quelle / Stand
bAV-Praxislogik, 15+ Jahre Beratungspraxis, Stand 2026-06-17. Pflichtzuschuss nach § 1a Abs. 1a BetrAVG.Belegschaft
Ø-Brutto setzt sich aus BAuA-Daten 2024
Mitarbeiter13
5500
5.100 € /Monat
Brutto · Alter 41 · folgt Branche
Konzept wählen
Jede Zelle ist ein Pitch-Moment: oben der Netto-Eigenanteil, unten die monatliche Zusatzrente. Die Detailkarte rechts zeigt sofort die AG-Kosten.
Variante ↓ / Beitrag →
338 €/M
4 % BBG · kleinster
504 €/M
6 % BBG · mittlerer
676 €/M
8 % BBG · maximaler
20 % bis 8 % BBG
AG zahlt 20 %, max. 676 €/M
50 % bis 4 % BBG
AG zahlt 50 %, max. 338 €/M
100 % bis 4 % BBG
Top
AG zahlt 100 %, max. 338 €/M
Live berechnet mit Engine + Lohnsteuer-Tabelle 2026 für Ø Brutto 5.100 €/M, Alter 41. Rente + Kapital aus bAV-Praxislogik; Praxis- und Prognosewerte klar markiert.
Ausgewählt
100 % bis 4 % BBG · 4 % BBG
Top-Konzept — MA erhält für sehr geringen Eigenanteil eine sehr hohe zusätzliche Altersrente. Hoch emotionale Bindung und sehr starker Recruiting-Baustein.
MA zahlt netto
163 €
/Monat
MA bekommt
780 €
/Monat lebenslang
Kapital alternativ
208.300 €
MA-Aufwand bis 67
50.856 €
Was kostet das den Arbeitgeber?
AG-Aufwand p.a.
13.532 €
für 13 MA
Ø pro MA / Monat
86,74 €
netto
Eigene Belegschaft, eigenes Konzept
Mit Beta-Zugang: AG-Fragebogen, exakte Belegschafts-Daten, PDF-Export für den AG-Termin, Cross-Sync zum bKV-Rechner.